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FACILITER LA COOPERATION DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Objectif formation :
Avoir des clés pour faciliter la coopération dans son environnement professionnel
Public :
Professionnels libéraux
Pré-Requis :
Aucun
Durée : 1 J7 H
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- Découvrir les clés de la coopération
- Poser les bases de rapports coopératifs dans son environnement professionnel
- Poser les bases de rapports coopératifs dans son environnement professionnel

1/ Évaluation des contextes et des besoins
Quel est mon contexte de coopération ? Suis-je associé ? Ai-je des collaborateurs ? Ai-je des collègues ?
Ce que je trouve difficile dans la coopération
En quoi, est-ce difficile pour moi ? Ce que j’appréhende le plus ?
Individuel puis partage (2)
2/ Poser les bases d’une coopération réussie
Identifier ce qui nous réunit, ce que nous partageons
Identifier ce que chacun apporte
Poser un cadre respectueux des besoins de chacun
Se dire les choses / créer des moments de régulation
Posture relationnelles
3/ Les clés de la coopération : ce qui est en mon pouvoir
Découvrir 7 clés qui donne envie à nos interlocuteurs de nous suivre sur le chemin de la coopération
4/ Identifier ses besoins pour pouvoir coopérer
Mise en réflexion individuelle (puis par 2) des stagiaires sur ce dont j’ai besoin pour pouvoir coopérer dans mon environnement
5/ Formuler des demandes claires et précises à son associé, ses collègues, ses collaborateurs
Apprendre à formuler des demandes claires et précises
6/ Clôture
Ce que j’ai compris/appris aujourd’hui
Ce qui va m’aider pour demain
Par quoi je commence ?
v22/12/2021
Quel est mon contexte de coopération ? Suis-je associé ? Ai-je des collaborateurs ? Ai-je des collègues ?
Ce que je trouve difficile dans la coopération
En quoi, est-ce difficile pour moi ? Ce que j’appréhende le plus ?
Individuel puis partage (2)
2/ Poser les bases d’une coopération réussie
Identifier ce qui nous réunit, ce que nous partageons
Identifier ce que chacun apporte
Poser un cadre respectueux des besoins de chacun
Se dire les choses / créer des moments de régulation
Posture relationnelles
3/ Les clés de la coopération : ce qui est en mon pouvoir
Découvrir 7 clés qui donne envie à nos interlocuteurs de nous suivre sur le chemin de la coopération
4/ Identifier ses besoins pour pouvoir coopérer
Mise en réflexion individuelle (puis par 2) des stagiaires sur ce dont j’ai besoin pour pouvoir coopérer dans mon environnement
5/ Formuler des demandes claires et précises à son associé, ses collègues, ses collaborateurs
Apprendre à formuler des demandes claires et précises
6/ Clôture
Ce que j’ai compris/appris aujourd’hui
Ce qui va m’aider pour demain
Par quoi je commence ?
v22/12/2021

Expositive, Démonstrative, Interrogative, Active

Cette méthode est fondée sur un processus interactif, inductif et réflexif.
Il y aura une alternance d’apports théoriques, de réflexions personnelles, et de mises en situation par 2 avec partage des
apprentissages en grand groupe.
PowerPoint, Tableau blanc/paper-board, Vidéoprojecteur
Il y aura une alternance d’apports théoriques, de réflexions personnelles, et de mises en situation par 2 avec partage des
apprentissages en grand groupe.
PowerPoint, Tableau blanc/paper-board, Vidéoprojecteur

Questionnaire de validation des acquis, questionnaire de satisfaction

200 €