Utiliser efficacement les outils pédagogiques

À l'issue de la formation les apprenants seront capables de :
Décrire les caractéristiques et les avantages des principaux types d'outils pédagogiques
Analyser les besoins spécifiques d'un groupe d'apprenants puis de choisir les outils pédagogiques les plus appropriés
Mettre en œuvre de manière efficace les outils
pédagogiques sélectionnés, en intégrant ces outils
dans leurs programmes de formation
Personnaliser les outils pédagogiques pour répondre aux besoins individuels des apprenants
Évaluer l'efficacité d'un outil pédagogique en mesurant son impact sur l'apprentissage des apprenants

Introduction aux outils pédagogiques
Définir les outils pédagogiques et leur importance
Différencier les outils pédagogiques traditionnels et numériques
Comprendre l’évolution des outils pédagogiques au fil du temps

Les principaux types d'outils pédagogiques
Outils de présentation : diaporamas, tableaux blancs interactifs
Outils de communication : forums de discussion
Outils de création de contenu : logiciels de conception graphique, de vidéo, de quiz
Outils de gestion de classe : plateformes d'apprentissage en ligne
Outils d'évaluation : quiz en ligne, sondages

Sélection et personnalisation des outils
Sélectionner des outils en fonction des besoins d'apprentissage
Adapter les outils aux différents publics et domaines d'apprentissage

Création et gestion de contenu pédagogique
Créer du matériel pédagogique attractif : vidéos, présentations, documents.
Intégrer des contenus multimédias
Organiser du contenu sur une plateforme d'apprentissage
Suivre la progression des apprenants

Intégration des outils dans la formation
Planifier l'intégration des outils pédagogiques dans les modules de formation
Créer des activités d'apprentissage engageantes
Utiliser la technologie pour favoriser la communication et la collaboration avec les apprenants

Gestion de la formation et évaluation
Gérer des classes virtuelles avec des outils numériques
Suivre et évaluer des performances des apprenants
Collecter des données pour l'amélioration continue de la formation

Expositive, Démonstrative, Interrogative, Active

Apports méthodologiques, exercices appliqués, travaux pratiques,
simulations, débriefing
Approche par Compétences, apprentissage "par l'action et dans l'action", avec accompagnement de la formatrice.

Evaluation pédagogique diagnostique en début de formation, et formative/acquisition de compétences, au fur et à mesure de la formation/accompagnement
Questionnaire d’évaluation de la formation par le participant, à chaud à la fin de la session.
Remise d’un Certificat de Réalisation.

200 €

Susceptible d'être pris en charge par le FIF PL sans impact sur votre compte individuel et sans avance de frais, sous réserve de votre éligibilité et de vos droits en cours.