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Le RGPD et les ENTREPRENEURS

Objectif formation :
Comprendre les enjeux et obligations du chef d’entreprise en matière de protection des données à caractère personnel, dit RGPD
Public :
tout
Pré-Requis :
Aucun
Durée : 0.5 J4 H
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- comprendre le périmètre du RGPD tant au niveau européen, français et de l’Entreprise
- détecter les données personnelles des autres données
- apprendre en quoi consiste la collecte, le traitement, la destruction et le stockage des données
- catégoriser et mettre en place un registre de traitement des données
- être en mesure de répondre aux demandes écrites des personnes concernées
- savoir réagir en cas d’atteinte aux données à caractère personnel
- identifier les contextes particuliers de son entreprise nécessitant une protection particulière
- connaitre l’actualité du RGPD
- détecter les données personnelles des autres données
- apprendre en quoi consiste la collecte, le traitement, la destruction et le stockage des données
- catégoriser et mettre en place un registre de traitement des données
- être en mesure de répondre aux demandes écrites des personnes concernées
- savoir réagir en cas d’atteinte aux données à caractère personnel
- identifier les contextes particuliers de son entreprise nécessitant une protection particulière
- connaitre l’actualité du RGPD

1ère partie : comprendre le RGPD
A. Les grands principes
B : le traitement des données
C : les droits des personnes concernées
D : la responsabilité des acteurs
E : les données sensibles
Cas pratiques et Quiz
2ème partie : mettre en place le RGPD dans son Entreprise
A : nomination du responsable de traitement
B : les réflexes
C : la méthodologie
D : comment informer ?
E : procédures d’alerte et de réponse
Fiches pratiques
V21/10/2021
A. Les grands principes
B : le traitement des données
C : les droits des personnes concernées
D : la responsabilité des acteurs
E : les données sensibles
Cas pratiques et Quiz
2ème partie : mettre en place le RGPD dans son Entreprise
A : nomination du responsable de traitement
B : les réflexes
C : la méthodologie
D : comment informer ?
E : procédures d’alerte et de réponse
Fiches pratiques
V21/10/2021

Expositive, Démonstrative, Interrogative, Active

Présentation power point, cas pratiques, quizz, créer un registre.

A l’issue de la formation, une évaluation des acquis de type formative est réalisée, suivie d’une grille d’évaluation du niveau de satisfaction de l’action.

100 €