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2026 ! Risques Psychosociaux : comprendre pour retrouver du pouvoir d’agir. Atelier
Objectif formation :
Quand on parle de risques psychosociaux (RPS), on pense spontanément aux salariés et aux obligations des employeurs. Pourtant, les professionnels libéraux sont eux aussi directement concernés, qu’ils exercent seuls ou avec une équipe.
Public :
sur invitation
Pré-Requis :
petit déjeuner MPL
Durée : 0.5 J2 H
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Objectifs pédagogiques : Comment reconnaître ces risques dans votre quotidien et sur quoi pouvez-vous agir pour préserver votre santé, la qualité de votre travail et la pérennité de votre activité ?
Programme : 1. Les RPS, de quoi parle-t-on vraiment ?
Partageons nos représentations et découvrons ce que recouvrent les risques psychosociaux, bien au-delà du stress.
2. Professionnels libéraux : vous aussi, vous êtes exposés !
Identifions les situations à risque dans votre quotidien, que vous exerciez seuls ou avec des salariés.
3. Quand le travail devient source de tensions
Surcharge, exigences contradictoires, conflits, violences internes ou externes… Comprenons les facteurs de risque à partir de situations concrètes.
4. Un enjeu individuel et collectif
Même en exerçant seul, les relations avec les clients, patients, associés ou partenaires peuvent être sources de tensions, mais aussi de ressources.
5. Retrouver du pouvoir d’agir
Explorons les marges de manœuvre individuelles et collectives pour améliorer vos conditions de travail et préserver une performance durable.
6. Temps d’échange
Posez vos questions, partagez vos expériences et repartez avec des pistes d’action pour votre activité
v02/11/2026
Partageons nos représentations et découvrons ce que recouvrent les risques psychosociaux, bien au-delà du stress.
2. Professionnels libéraux : vous aussi, vous êtes exposés !
Identifions les situations à risque dans votre quotidien, que vous exerciez seuls ou avec des salariés.
3. Quand le travail devient source de tensions
Surcharge, exigences contradictoires, conflits, violences internes ou externes… Comprenons les facteurs de risque à partir de situations concrètes.
4. Un enjeu individuel et collectif
Même en exerçant seul, les relations avec les clients, patients, associés ou partenaires peuvent être sources de tensions, mais aussi de ressources.
5. Retrouver du pouvoir d’agir
Explorons les marges de manœuvre individuelles et collectives pour améliorer vos conditions de travail et préserver une performance durable.
6. Temps d’échange
Posez vos questions, partagez vos expériences et repartez avec des pistes d’action pour votre activité
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Méthodes pédagogiques : Expositive
Outils pédagogiques : Modalités d'évaluation :